Am 4. und 5. Dezember 2025 kamen die Verwaltungsleitungen der Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) aus Mecklenburg-Vorpommern zu einer zweitägigen Fortbildung zusammen. Im Mittelpunkt der Veranstaltung standen aktuelle sozialrechtliche und betriebswirtschaftliche Entwicklungen, die für die Arbeit der Werkstätten von zentraler Bedeutung sind. Als Veranstaltungsort wurde wieder einmal das Hotel am Tiefwarensee der Lebenshilfswerk Waren gGmbH gewählt.
Als Referentin konnte Frau Thérèse Fiedler, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Sozialrecht bei Hohage, May & Partner mbB – Rechtsanwälte, Steuerberater, gewonnen werden. Mit ihrer langjährigen Expertise führte sie die Teilnehmenden durch die komplexen rechtlichen Rahmenbedingungen und vermittelte praxisnahe Handlungsempfehlungen für die tägliche Arbeit in den Werkstätten.
Ein besonderer Schwerpunkt lag auf den Regelungen des Landesrahmenvertrages Mecklenburg-Vorpommern und den damit verbundenen Verhandlungen der Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen. Darüber hinaus wurden die aktuelle Schiedsstellensituation sowie mögliche Handlungsoptionen für die Werkstätten ausführlich beleuchtet. Weitere Themen waren Investitions- und Personalkostenverhandlungen sowie die unternehmensüblichen Kosten nach § 125 Abs. 4 SGB IX und § 58 Abs. 3 SGB IX.
Neben der Vermittlung rechtlicher Grundlagen bot die Fortbildung auch Gelegenheit, einen Blick auf mögliche zukünftige Entwicklungen im Landesrahmenvertrag zu werfen und gemeinsam zu diskutieren. Der intensive fachliche Austausch zwischen den Verwaltungsleitungen machte deutlich, wie wichtig eine enge Vernetzung ist, um den steigenden Anforderungen im Werkstattbereich gemeinsam zu begegnen.
Die Fortbildung bot den Teilnehmenden wertvolle Impulse für ihre tägliche Arbeit und schuf zugleich Raum für den kollegialen Austausch. Ein herzliches Dankeschön geht an Frau Fiedler für die kompetente und praxisnahe Gestaltung der Veranstaltung sowie allen Teilnehmenden für die guten Gespräche und den offenen Erfahrungsaustausch.
